Уволненият балетмайстор със забрана да влиза в помещенията на компанията

Майкъл Ауер, Кралски новозеландски балетУволненият балетмайстор и съпруг на артистичния директор Патриша Баркър получи забрана за достъп до всички помещения на компанията след множество оплаквания за поведението му, според документи, публикувани съгласно Закона за официалната информация.

Предполага се, че Ауер се е върнал в Съединените щати по това време Баркър остава в Нова Зеландия, наблюдавайки дебют на Пепеляшка в Уелингтън на новооткрития театър Сейнт Джеймс тази седмица. След това компанията пренесе представлението в Окланд, Нейпиер, Крайстчърч и Дънидин.

Поне три бяха отправени оплаквания относно поведението на Ауер, откакто той пристигна от Съединените щати с Баркър през 2017 г. По това време тя беше е обвинена в непотизъм, когато съпругът й получава работа във фирмата. Първоначално Ауер е нает по конкретен технологичен проект, но от 2019 г. работи като гост балет майстор.

Петгодишен договор на Баркър приключи тази годинано балетният публицист Сиобхан Уотърхаус каза, че е бил подновен „много преди“ юни, въпреки че тя отказа да коментира кога е подновен договорът на Баркър или за колко време, или че на Ауер е забранено да влиза в помещения на компанията или на събития.

„Патриша има пълното доверие на борда“, каза Уотърхаус в имейл.

ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ:
* Датският танцьор, който стана „патриарх“ на Кралския балет на Нова Зеландия
* Royal NZ Ballet трябва да има по-ясна политика за тормоз на работното място, констатира доклад
* Преглед на Кралския новозеландски балет

Компанията дебютира продукцията си на Пепеляшка, на снимката, тази седмица в Уелингтън.

Стивън А’Корт/Доставено

Компанията дебютира продукцията си на Пепеляшка, на снимката, тази седмица в Уелингтън.

Министър на изкуството, културата и наследството Кармел Сепулони каза по-рано тя беше „много разочарована“ да чуе за оплакванията за неподходящо поведение и че са й били дадени уверения, че е бил проведен „стабилен и подходящ процес“.

Министерството на културата и наследството публикува документи, свързани с напускането на Ауер от балетната компания след искане на Закона за официалната информация.

Те показаха, че на Ауер е забранен достъпът до всички фирмени помещения и събития след повече от една жалба за поведението му към персонала между февруари и април тази година. Въпреки това “няма никакви предположения за сексуален тормоз”, се казва в документите.

В изявление, изпратено по имейл в петък, Уотърхаус каза: „От съображения за поверителност няма да коментираме въпроси, свързани с физически лица“.

1 НОВИНА

Михаел Ауер е обучавал танцьори и също е съпруг на артистичния директор на балета, за който бивши и настоящи членове казват, че е затруднявал изказването.

На 26 април изпълнителният директор на балетната компания Лестър Макграт изпрати имейл до министерството, за да съобщи, че съобщение, което е изпратил до целия персонал на компанията, е изтекло в медиите и TVNZ планира да публикува история.

В изтеклия имейл, изпратен до персонала на 22 април, се казва, че бордът е бил уведомен за оплаквания относно поведението на Ауер в студиото и по време на турнето и в резултат на това е решил незабавно да прекрати договора на Ауер.

Макграт каза, че е бил инструктиран от борда, че Ауер не е допускан в никакви фирмени помещения или на събития. „Ако Майкъл пристигне на място, не трябва да го пускате вътре и трябва незабавно да уведомите вашия мениджър или мен“, се казва в имейла.

Бордът на балета беше категоричен, че поведението, което противоречи на ценностите на компанията или което подкопава морала, „трябва да бъде разгледано“, пише Макграт.

Изпълнителният директор на RNZB Лестър Макграт призова персонала да не споделя имейла му с никого извън компанията.  На снимката Пепеляшка дебютира в новооткрития театър Сейнт Джеймс в Уелингтън тази седмица.

Стивън А’Корт/Доставено

Изпълнителният директор на RNZB Лестър Макграт призова персонала да не споделя имейла му с никого извън компанията. На снимката Пепеляшка дебютира в новооткрития театър Сейнт Джеймс в Уелингтън тази седмица.

„Натъжен съм и съм загрижен да чуя, че се случва неподходящо поведение, след като работихме усилено, за да подобрим нашата организационна култура през последните години. Въпреки това можем да използваме тази възможност, за да нулираме циферблата, като предприемем положителни действия“, каза той.

Макграт очерта мерките, които се предприемат за укрепване на културата на компанията, включително предоставяне на обучение на всички мениджъри за идентифициране на тормоза и как да се справят с неподходящо поведение. Той също така преглеждаше как компанията подкрепя здравето и храненето на танцьорите и съответните политики като „тези, свързани с малтретиране и тормоз, оплаквания и индукция на персонала“.

Компанията идентифицира “първи помощници в областта на психичното здраве” и ги обучава за помощен персонал и даде на персонала телефонните номера на председателя на борда Кери Прендергаст и члена на борда на директорите Тоби Бехан, ако желаят да се свържат с тях с притеснения.

Артистичен директор на RNZB Патриша Баркър, в центъра.

Стивън А’Корт/Доставено

Артистичен директор на RNZB Патриша Баркър, в центъра.

„Занапред ще е необходим процес на размисъл и ремонт“, каза Макграт в имейла. „Това е най-добре да се прави частно или колективно, а не публично“, пише той, казвайки на служителите да насочват медийните запитвания към маркетинговия директор на компанията.

Макграт продължи: „Моля, не препращайте тази комуникация на никого извън RNZB. Ние ще говорим много като компания през следващите седмици, така че, моля, не се страхувайте да обсъждате нещата с колегите.”